Auchan graduate programme

Auchan Retail France
Aperçu du Graduate Programme

Graduate programme: AUCHAN

L’ENTREPRISE :

Auchan, acteur important de la grande distribution en France et dans le monde entier , emploie aujourd’hui plus de 332 900 employés et est le troisième plus grand employeur français du monde. Entreprise dans laquelle de véritables évolutions et carrières professionnelles sont possibles. L’enseigne propose un graduate programme en quatre ans, afin de former ses futurs dirigeants.

auchan graduate programme

PROFIL SOUHAITE

  • Diplômé d’université, d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerces
  • Vous croyez aux valeurs Auchan : Confiance, Ouverture, Excellence

 

PROGRAMME

  • Cours de découverte: 6 mois
  • Gestion Hiérarchique: 1 an
  • Gestion de projet: 6 mois
  • Expérience: 2 ans

OBJECTIFS 

  • Développer l’offre, en particulier dans l’industrie non alimentaire, pour le service international d’approvisionnement et d’achats de produits du groupe.
  • Renforcer la politique RSE de l’entreprise.
  • Ouvrir de nouveaux supermarchés
  • Hypermarchés: Améliorer la rentabilité, agrandir l’autonomie des employés, et alimenter l’attractivité des points de ventes
  • Développer et faciliter l’activité Commerce électronique
  • Oney: nouveau projet d’entreprise, nouvelle marque (ex Banque Accord), transformation numérique, nouvelle hiérarchie organisationnelle …

 

FORMATION  & ACCOMPAGNEMENT

  • Coaching personnel
  • Formation individualisée complète

OPPORTUNITE :

  • Voyage de 4 ans
  • Aventure interculturelle
  • Programme riche et diversifié
  • Expérience internationale
  • Responsabilités concrètes

LES ETAPES DE RECRUTEMENT

Rendez-vous sur le site :

Sélectionnez votre pays d’origine, remplissez le formulaire et joignez votre CV et votre lettre de motivation.

Si votre demande est acceptée, vous serez contacté pour la prochaine étape.

  1. Réalisation d’une vidéo de présentation
  2. Vous serez invité à rencontrer l’entreprise pour : une « journée de recrutement » avec une interview (responsable des ressources humaines et opérationnelles), test d’anglais et un test de capacité cognitive.
  3. Vous serez ensuite invité à notre centre de développement une journée entière pour effectuer un test de personnalité.
  4. Vous présenterez enfin votre étude de cas locale au Conseil.

 

 

 

Détail de l'offre
  • Niveau de carrièreJeune diplômé
  • ExperienceRécemment diplomé
  • NiveauMaster
Présélection Ne jamais payer quelqu'un pour une demande d'emploi ou un entretien.